气象局人才引进_气象局人才

1.报考气象局公务员需要什么条件？

2.气象局有哪些岗位

3.去气象局上班需要学哪些课程和专业？

4.气象局国编调动难吗

5.气象局定向生毕业后需要考试才能进去定向单位吗

6.杜军的介绍

7.2023年苏州昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员简章？

学电气自动化的人在气象局可以找到一些相关工作机会，但具体是否可以在气象局上班，还要取决于该局的需求和招聘政策。气象局可能对于拥有电气自动化背景的人才感兴趣，因为这些人具备处理和分析气象数据所需的技能和知识。在气象局工作的电气自动化专业人员可能从事以下工作：

1、气象数据的集和处理：利用电气自动化技术，设计和开发气象传感器和测量设备，以获取气象数据。

2、气象观测设备维护和校准：负责维护和校准气象观测设备，确保其准确性和可靠性。

3、数据分析和模型建立：使用电气自动化技术和相关软件，处理和分析气象数据，建立预测模型和气象系统。

4、气象信息系统管理：参与气象信息系统的设计、开发和管理，确保气象数据的传输、存储和分发的安全和高效。如果您对在气象局工作感兴趣，建议您进一步了解气象局的招聘信息，包括他们对技术人才的需求和要求。您还可以与气象局的人力部门或相关部门进行联系，以获取更详细的信息和指导。

报考气象局公务员需要什么条件？

驻马店市气象局气象技术力量强大，具有明显的人才优势。全市共有气象高级工程师8人，工程师61人，助理工程师36人，技术员9人；具有大专以上学历的技术人员 45人（其中北大天气动力专业研究生一名）。并拥有国内先进的气象探测仪器设备，如气象探测基本系统、713型数控测雨雷达、卫星接收机、9210工程等。在全市九县一市主要开展业务有为当地、领导服务的天气预报、农业气象、气候预测、地面观测、雷达探测、人工影响天气、防灾减灾气象服务等公益性气象服务及面向社会广大人民群众服务的专业专项预报、防雷、彩球、声像制作、121气象电话、风云寻呼等专业性气象科技服务项目等工作。

改革开放以来，气象事业的发展取得了显著成绩。气象现代化、气象预警监测服务手段、高新科技装备、气象科研条件不断改善，实力逐步增强，兴建了国家、省、市气象卫星综合应用业务网络，713CD数字化自控雷达投入业务运行，市、县10个气象卫星单收站全部建成并投入业务化运行，市台123部计算机实现了与国家、省、市、县四级联网；电视天气预报、121自动天气预报答询台声像服务已将大量及时准确的气象信息服务到千家万户，服务于全市800多万人民；引进应用了美国、日本、欧洲等发达国家的300多种气象科技信息产品资料，培养造就了一支技术水平较强的气象科技队伍；气象科研水平明显提高，实现了由传统天气预报的制作到由卫星、雷达、计算机系统的自动化运行的转变，主要天气预报的预报准确率、大气探测、预警监测服务能力、人工增雨工作处在全省先进行列，部分领域的研究达到国内先进水平；农业气象科技服务领域不断拓宽，气象卫星遥感技术、森林火险监测技术正在深层次的开发，主要农作物的产前、产中、产后实现了全方位系列化服务，农村气象警报服务网已覆盖全市90%的乡村，气象科技创新机制初见端倪。

人工影响天气是人类运用现代化科学技术，达到局部地区增加降水（雪），减少冰雹、防止霜冻等目的的一项科技手段，已成为我市防灾减灾尤其保护农业生产的一项重要措施。全市人工增雨作业三七高炮已发展到31门，并具有相当规模。近十年间，我市实施高炮人工增雨30次，其中18次彻底解除了干旱，12次有效地缓解了干旱，为我市农业生产防灾减灾做出了突出贡献。为了充分增强农业抗灾能力，为农业生产防灾减灾趋利避害，市气象局不断提高作业的整体水平和总体效益，加强人才培养和科学研究，加快人工影响天气现代化建设。2001年完成了高炮人工作业向火箭作业的转换，购置人影火箭30门，形成了人影高科技的装备规模。并建设了火箭发射GPS定位系统、人影指挥中心闪电定位系统、各县人影指挥中心气象卫星云图接收处理系统，新建自动雨量观测站10个，使人影天气条件、监测设施逐步现代化。气象科技进步推动了我市农业进入了新的发展阶段。

气象局有哪些岗位

气象局不是公务员。

因为气象局属于事业单位，工资结构与公务员不同。气象局的工资结构与一般的事业单位工资结构一样，由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴几部分组成，在此基础上有一部分的绩效工资，但是与普通事业单位不同的是，里面的工作人员一般都为高级别人才。

其次，判断某一机关内部人员是否属于公务员，必须符合三个条件：一是依法履行公职，二是纳入国家行政编制，三是由国家财政负担工资。气象局并不纳入国家行政类编制，因此不属于公务员的范畴。

扩展资料：

中国气象局是院直属事业单位。它的前身是中央气象局，成立于1949年12月。1994年由院直属机构改为院直属事业单位后，经院授权，承担全国气象工作的行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。

全国气象部门实行统一领导，分级管理，气象部门与地方人民双重领导，以气象部门领导为主的管理体制。我国气象事业是科技型、基础性社会公益事业。

去气象局上班需要学哪些课程和专业？

问题一：气象局有什么职位 气象局很多职位属于公务员招考，具体职位有：

1、业务科技处业务管理科员

2、办公室综合管理科员

3、业务处测报管理科员

4、业务处预报管理科员

5、办公室应急管理科员

6、办公室综合管理科员

等等。

问题二：气象局有哪些部门？ 自治区气象局包括:区局机关和二级单位局机关有：区局办公室、人事处、网监处、减灾处、计财处、监审处、人影办、法规处、党办、老干办。

二级单位有：气象台、信息中心、气候中心、科研所、装备中心、科技服务中心、生态与农业中心、防雷中心、国有资产、机关服务中心、培训中心。

各二级单位还有许多科室。

这样的回答是否满意？

问题三：气象局中，有哪些职务 各地都不怎么样，但差不多都是这几种

办公室

1、组织协调全局工作和会议安排、接待工作，兼管局后勤工作。

2、组织目标管理、制度考核和社会治安综合治理等其他全局性工作。

3、负责文秘、机要、保密工作，组织调查研究，草拟综合性文件、报告、总结、事业发展规划、、规

章制度并负责监督、检查、催办。负责气象宣传工作，报送政务信息，编写大事记、组织沿革及年鉴。

4、负责“富阳农网”网站的信息集、发布及运行维护。

5、负责综合档案工作并对全局各科室档案工作进行管理和技术指导。

6、组织管理办公自动化工作。

7、负责干部职工的期审批和考勤考核工作。

气象台

1、负责气象测报、预报、农气、网络、科技等工作；组织灾情调查及决策、公益服务效益收集工作。

2、监测天气和气候变化；为 *** 领导及有关部门提供防灾减灾气象决策服务，为社会、公众提供公益气象服务；制作发布短、

中、长期天气预报；负责气象预报技术研究、服务产品开发和系统软件开发。

3、承担气象节目及广告制作任务。

4、负责气象台的系统维护管理、设备的管理维护；负责通信网络的运行保障及机房管理。

5、组织气候的开发利用与保护工作。

6、编写气候评价。

7、负责农业气象服务。

8、负责地面测报及报表制作、预审。

9、负责提供实时气象资料服务。

10、负责青少年科普教育工作。

11、负责全市中尺度自动气象站的监视、维护、数据预审等工作。

信息中心

1、负责财务管理。组织企事业单位年检工作。

2、负责管理劳动工资、医疗保健、保险等社会保障工作。

3、负责建立健全和落实双重财务体制工作。

4、负责基本建设和固定资产管理工作。

5、负责会计核算、票据管理工作。

6、负责各类媒体的气象信息传播的市场开拓工作。

7、负责科技服务及广告工作。

8、负责各类专业专项气象用户的联络工作。

9、对气象信息传播实施监控，进行市场调查分析并提出改进意见。

10、负责专业专项气象服务的效益收集工作。

11、开发应用气象服务传播的新技术和新领域。

12、生产、哗售气球、施放气球。

防雷所

1、负责全市防雷安全管理工作。

2、建立防雷安全档案，雷击事故调查、鉴定、证明。

3、办理建设项目防雷设施图纸的审核，参与建筑物、防雷工程监理和竣工验收。

4、依据规定定期检测各类防雷装置。

5、指导、监督、检查和管理进入我市的防雷产品。

6、承接防雷工程图纸设计、安装施工与验收，参与环境检测，气球施放等工作。

办公室

文秘、行政后勤管理等

人事政工科

人事、政工、精神文明建设等

业务管理科

气象业务管理

产业科

气象产业管理

气象台

制作、发布天气预报， *** 决策气象服务、公众气象服务

气象观测站

本市地面气象资料观测、发报

气象服务中心

各行业的有偿专业气象服务

气象中心

制作电视天气预报节目、经营电视天气预报广告

防雷检测中心

防雷、避雷装置的检测、设计、安装和技术咨询

气球广告服务部

经营广告气球、彩拱门等...>>

问题四：气象局属于什么类型的单位

问题五：气象局的工作具体有哪些，都干些什么的，求好心人解答！！！ 气象部门的业务其实很多，而且不同级别业务也是不同的。国家、省、市等多以管理为主，县局具体业务较多，业务最杂。以一个市级气象局为例，科室包括业务科（管理县局具体业务工作）、人事科（人事、工资）、法规科（法律法规贯彻、执法检查）、人影办公室（人工增雨雪）、财务中心（财务工作）、办公室、气象台（气象测报、预报）、专业气象台或科技服务中心（专业服务）、防雷减灾科（雷电防护管理）、后勤、档案管理等。

问题六：气象局，有哪些工作适合女生 所有的工作都适合女性，只是不知道适不适合你。

问题七：气象局是个什么单位 事业单位 垂直管理，既有公务员编制也有事业编制，气象局有几个科室，像业务科，管天气预报，雨量、气温、日照时间强度等的统计。人工影响天气办公室（人影办），管人工降雨，高炮降雨作业等。防雷部科室，管建筑物的验收和检测、防雷装置的设计与施工审核、雷击风险评估等等。

问题八：气象局是什么性质的单位 中国气象局是院直属事业单位。它的前身是中央气象局，成立于1949年12月。1994年由院直属机构改为院直属事业单位后，经院授权，承担全国气象工作的 *** 行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。全国气象部门实行统一领导，分级管理，气象部门与地方人民 *** 双重领导，以气象部门领导为主的管理体制。我国气象事业是科技型、基础性社会公益事业，坚持“公共气象、安全气象、气象”的发展理念，坚持“以人为本，无微不至、无所不在”的服务宗旨。2000年1月1日，《中华人民共和国气象法弗开始施行，之后颁布实施了《人工影响天气管理条例》、《气象探测环境和设施保护办法》、《防雷减灾管理办法》、《施放气球管理办法》等行政法规和部门规章。

问题九：大学中都有哪些专业可以进入气象局工作？ 具体参照南京信息工程大学nuist.edu/pages/jgsz.asp（中国气象局大部分人才都是这里出的）

大气科学、应用气象、大气物理、防雷（对应气象局的防雷科）、水文气象、海洋科学（对应气象局的海洋台）。

其他还有南大的气象学等。

气象局国编调动难吗

根据我在互联网查询的情况，与气象局工作相对应的专业是应用气象学专业。

应用气象学专业旨在培养掌握应用气象学专业的基础知识、基本理论和基本技能，能够在农业气象及生态环境监测调控、信息分析处理、开发利用和防灾减灾等科研、教学和业务部门工作的应用性高级专门人才。学生接受应用气象学基本理论和基础知识的学习，掌握气象信息服务系统研制与运用、气候开发与利用、产业工程的适用气象技术研究、气象防灾减灾对策与技术研究，生态环境调控以及解决气象学在有关领域中应用问题方面的基本能力。

主干课程

示例一：大气探测学（56学时）、大气物理学（64学时）、农业气象学原理与方法（72学时）、 天气学原理（56学时）、小气候学（56学时）、计算机模拟基础（48学时）、应用气候学（54学时）、 土壤学基础与土壤地理学时（56学时）、应用气象统计与数学方法（48学时）、农业气象业务方法 （48学时）、遥感与卫星气象学（48学时）、地理信息系统（48学时）。

示例二：大气物理学（48学时）、流体力学（32学时）、天气学（80学时）、应用气象学（48学 时）、动力气象学（32学时）、微气象学（48学时）、气象灾害学（48学时）、气候学（48学时）、 气象服务学（32学时）、地理信息系统（32学时）、遥感原理及应用（48学时）、应用气象学方法 （48学时）、农业气象学（48学时）、农业气象情报预报（32学时）、应用气象仪器（32学时）。

主要实践性教学环节：学年论文、科技创新实践、天气学分析、毕业论文等。

主要专业实验：大气探测实验、天气预报实验、应用气象学实验、农业气象学实验。

气象局定向生毕业后需要考试才能进去定向单位吗

该调动具体难度因人而异。

气象局国编调动难度取决于个人的工作表现、专业技能、工作经验、所在地区等因素。一般来说，如果个人表现优秀、专业技能过硬、工作经验丰富，同时所在地区需要该岗位人才，那么调动的难度就会相对较小。但是，如果个人表现不佳、专业技能不足、工作经验不足，或者所在地区不需要该岗位人才，那么调动的难度就会相对较大。

气象局国编调动是指气象局内部对国家公务员编制进行调整和调动的行为。一般来说，气象局会根据工作需要和人员情况，对编制进行合理配置和调整以达到更好的工作效果。调动涉及到人员的工作岗位、职务、薪资待遇等方面，需要注意一些事项，如调动程序、调动原则、调动方式等。

杜军的介绍

是的。

定向就业招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才,保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。

成都信息工程学院两所高校在2014年至2018年期间每年为西部地区基层气象台站培养大气科学类专业定向生将达70人左右,比前5年每年增加20人左右。

2023年苏州昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员简章？

杜军，男，正研级高级工程师，生于1969年，党员，大学本科学历，理学学士学位。现任西藏自治区气候中心副主任。主持和参加了自治区科委、中国气象局重点项目十余项，以及国家自然科学基金项目3项。荣获西藏自治区科技进步2、3、4等奖各1次。1998年荣获第四届全国优秀青年气象科技工作者称号，2003、2005、2007年被中国气象局批准享受第一至第三届西部气象优秀年轻人才津贴，2008年被中国气象局评为“西部优秀气象青年”称号，2009年荣获“首届邹竞蒙气象科技人才奖”，2010年被中国气象局授予“西部优秀气象人才”称号，2010年荣获“全国优秀科技工作者”称号。

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员1名。

现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄在35周岁及以下(即1987年2月20日及以后出生)。

6.具有国家承认的本科及以上学历，“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。

7.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在招聘简章发布之日前取得)。

8.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

9.具备《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

10.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读学生(含2023年毕业，但在报名时尚未取得毕业证书的人员);

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址：

昆山人力市场考试报名系统(网址：exam.kshr.cn)

(建议用电脑端登录系统)

3.报名时间：

2023年2月20日09:00-2023年2月22日15:00

4.资格初审时间：

2023年2月20日09:00-2023年2月23日15:00

(16:30至次日09:00除外)

5.缴费时间及方式：

2023年2月20日09:00-2023年2月23日16:00

缴费取微信扫码支付方式，报名费100元/人。

通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

6.笔试开考比例及补报规则：

本次招聘笔试开考比例为1:3。

报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年2月24日09:00-16:00，联系昆山人力市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话：0512-55137246)，逾期作放弃处理。

7.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：

(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果(初审工作时间不超过24小时)。

(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。

(3)报名信息等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。

资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

(4)应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。

(5)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(6)每人只能选择一个岗位进行报名。

应聘人员须用在有效期内的第二代居民进行报名，报名信息与考试时使用的必须一致，因不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(7)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下：

① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。

户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。

户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞出所。

③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。

④ 所学专业：即应聘人员的报考专业，报考专业必须以本人学历(学位)证书上专业名称为准，填写专业全称，不得使用简称、别称。

⑤ 人员性质：

“应届毕业生”即2023年毕业生，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书。

(2023年毕业，但在报名时尚未取得毕业证书的不符合本次招考要求，请勿报名)

“社会人士”即2023年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

⑥ 证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(8)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力市场考试培训中心办理减免考试费用手续。

(9)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。

在整个招聘过程中，凡有弄虚作、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、笔试

1.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。

2.《笔试准考证》下载打印时间：2023年3月1日09:00至2023年3月2日16:00。

3.笔试取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算，设60为合格分数线。

在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。

不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。

初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。

递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。

进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持****畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(.kshr.cn)公告，提前准备好复审所需材料。

4.资格复审注意事项：

(1)进入资格复审的人员须出示本人、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(/.kshr.cn)公告，逾期作放弃处理。

2.面试取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。

面试成绩当场公布。

面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。

加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(/.kshr.cn)公告，逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。

体检费用由应聘人员自理。

体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。

考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。

因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。

录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。

2.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-57869218

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。

若本人遗失的，请及时办理临时明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替。

2.应试人员在考试开考前应持续做好个人健康监测，切实增强疫情防控意识，强化个人防护，做好自己健康安全的第一责任人。

考试当天，应试人员应全程科学佩戴口罩参加考试。

在招聘组织实施过程中，将按照肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

请广大应聘人员及时关注我市防疫政策，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

十三、本《简章》由昆山市气象局负责解释

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用人单位

昆山市气象局

2023年2月15日

附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件1：2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表.xls

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