福建气象局最厉害三个职位_福建省气象局在哪

1.公务员为什么民航总局和气象局没人去

首先需要告诉你的是公务员属于行政编。关于他们的由来，可以告诉你的是这两个编制存在时间都很长了。在以前，分配工作的时候，事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢，这还要追溯以前。那个时候当领导的都是行政编，由于那个时候中国的风气比较好，领导的灰色收入自然就少，行政编的工资和领导的级别挂钩，那个时候就是当了领导，待遇也不如现在的领导好，但那个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。

事业编和行政编差别：

由于中国体制实行改革，事业编和行政编实行分开管理，加上社会风气恶化，当领导的灰色收入多了以后，人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了，公务员考试制度逐渐建立。但是领导必须是行政编，也就像当年考大学一样，大家都想考上大学，就像现在大家都希望是行政编一 样。

事业编和行政编的到底哪个好：

这个问题不好说，就看你适合什么路线了，如果比较适合当领导，事业编也不是问题，每年都有从事业编里面提拔一批，还有领导干部公开招考一批。有些单位反而行政编没有提拔，究竟为啥，大家想想就知道。当然行政编的提拔机会还是要多些，比如现在刚进单位的大学生，其他都一样， 可能要优先提拔行政编。但是事业编可以考职称，可以争取提拔，而行政编制只能等待提拔。

事业编和行政编的工资待遇：

目前来说当领导的都是行政编，行政编的工资与你的官大小有关。事业编完全走职称的，一般来说评个中级难度不是很大， 一般本科毕业5年之内没有问题，研究生2年左右，有的地方研究生是两年以后直接是中级。一般来说中级的工资就相当于正科的工资，以前大学本科毕业生5之内 还是蛮有希望的，但现在大家都想当行政编，加上研究生的竞争，本科毕业生10年之内还是有希望的。

事业编和行政编的体制改革：

由于事业编制和国企人数多，财政压力加大，改革从国有企业开始，慢慢的过渡到事业编制，可能事业编制改革以后就是行政编的改革。目前来看事业编改革就是只 换形式不换内容的改革。虽然事业编实行人事代理，签聘用合同，但性质根本方面还未有大的变化。

公务员为什么民航总局和气象局没人去

不算。

因为气象局属于事业单位，工资结构与公务员不同。气象局的工资结构与一般的事业单位工资结构一样，由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴几部分组成，在此基础上有一部分的绩效工资，但是与普通事业单位不同的是，里面的工作人员一般都为高级别人才。

其次，判断某一机关内部人员是否属于公务员，必须符合三个条件：一是依法履行公职，二是纳入国家行政编制，三是由国家财政负担工资。气象局并不纳入国家行政类编制，因此不属于公务员的范畴。

扩展资料

1、中国***各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级检察机关、各级审判机关、各民主党派和工商联的各级机关中除工勤人员以外的工作人员均为公务员。

2、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

3、气象局的职责有拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划；制定、 发布气象工作的规章制度、技术标准和规范并监督实施；承担有关的行政复议工作等。

参考资料：

参考资料：

因为招考条件苛刻，符合条件的人寥寥无几，

试想，既是本科生或研究生，又是党员，还有3年工作经验，外加计算机二级，英语6级，还得学的是普通人叫不上名字的冷僻专业，外加附上个应届生之类的条件，或者干脆只招男性，挺难达到的

仔细看看每年报考人数最多的几个岗位，大部分要的条件比较低，

只要是本科生就行，甚至不限专业，

这样的职位自然挤破头。